En la mañana de este martes, Sandra Gimaray visitó los estudios de GABAL en su primera entrevista como secretaria general de la seccional Balcarce de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires. Durante el diálogo, la dirigente docente habló de su nuevo rol, la realidad del sector y los principales reclamos que atraviesan a la docencia bonaerense “Estoy contenta en este nuevo rol. Hace 12 años que vengo trabajando en la seccional, acompañando la gestión anterior, así que me siento preparada para representar a mis compañeros docentes en el distrito”, expresó.
Con 33 años de trayectoria en el ámbito educativo local, Gimaray remarcó que el gremio trabaja en el asesoramiento permanente a docentes, especialmente a quienes recién se inician. “Muchos docentes jóvenes necesitan información clara sobre listados, inscripciones y actos estatutarios. A veces llegan cuando los plazos ya vencieron y tratamos de buscar alternativas para que no pierdan un año”, explicó.
“El docente está cansado y agobiado”
Uno de los puntos centrales de la entrevista fue la situación laboral. “El docente hoy está muy cansado, agobiado por la sobrecarga de tareas. No son solo cuatro horas de clase. Hay planificación, reuniones, informes y trabajo administrativo que continúa en casa”, sostuvo.
En ese sentido, valoró el acuerdo de “desconexión digital” logrado en paritarias, que establece que fuera del horario laboral el docente no está obligado a responder mensajes ni correos.
También subrayó el rol social de la escuela. “Hoy la escuela es muchas veces el lugar donde el niño es mirado y escuchado. Se detectan situaciones complejas que no siempre se visibilizan en el ámbito familiar”, indicó.
Respecto al reciente paro docente, reconoció que el acatamiento fue desigual, en parte por el impacto económico. “Un descuento puede representar entre 40 y 50 mil pesos, dependiendo de la antigüedad. Es un monto importante en el bolsillo del docente”, señaló.
Sobre la última propuesta salarial del 3%, fue crítica: “Es muy poco. No alcanza frente a la realidad económica”.
Además, explicó que un docente que recién inicia su carrera percibe alrededor de 600 mil pesos mensuales, y cuestionó el “imaginario social” que minimiza la tarea docente.
Otro de los temas abordados fue la situación de IOMA. “Es una preocupación constante. En muchos casos se cobran copagos indebidos y el afiliado no siempre denuncia por temor a perder al profesional”, manifestó.
No obstante, destacó el sistema de “ticket cero” en farmacias que permite cubrir medicamentos de hasta cierto monto sin costo para el afiliado, además de reintegros y beneficios gestionados por el gremio.
Finalmente, Gimaray destacó la importancia del diálogo con la prensa local. “Quiero afianzar el vínculo con los medios. Cuando hay una situación, lo mejor es ir a la fuente, informarse y comunicar con claridad”, concluyó.
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