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03:19:50 | Miércoles, 19 de Febrero de 2025

Continúan las discrepancias y cortocircuitos entre el Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales. En ese marco nuevamente salió a la luz, el conflicto por las bonificaciones especiales que otorgó el Municipio a determinadas personas, cuestión que el STM rechaza.

Sucede que en el último gran conflicto del año pasado entre ambas partes, se había llegado a un acuerdo para revisar cada una de las bonificaciones que otorgó el Municipio. Lo que plantea el STM, es que los mencionados beneficios sean otorgados por áreas y enmarcados en el Convenio Colectivo de Trabajo. 

Tras meses de conflicto por esta cuestión, el caso sigue sin resolverse y desde el STM, indicaron que el secretario de Gobierno Ricardo Stoppani junto a la Directora de Recursos Humanos, Silvana Santillán, le solicitaron al gremio que convalide en la Junta de Calificaciones la continuidad de las bonificaciones especiales otorgadas por el Gobierno. El gremio reiteró el rechazo a esta iniciativa y comunicó nuevamente su intención de revisar cada una de ellas.

“Es importante destacar que estamos hablando de 18 millones de pesos mensuales. Este monto implica un 2% de aumento en el sueldo básico, que podrían percibir los trabajadores durante los 12 meses del año”, indicó Xoana Martínez, secretaria de Finanzas del STM. 

“Los funcionarios nos dicen que son personas que cumplen con guardias especiales y todos los trabajadores municipales conocen a las personas que perciben muchas de esas bonificaciones. Son trabajadores que no están en su lugar de trabajo y que, en muchos casos, no sólo no cumplen con esas horas que se les agregan, sino que ni siquiera cumplen con el horario tradicional de trabajo”, agregó. Y manifestó: “estamos hablando de personas que tienen un vínculo estrecho con la actual gestión de gobierno”.

Por último, Martínez apuntó contra la directora de Recursos Humanos sobre malos tratos: “al día de hoy existen innumerables denuncias en el gremio por maltrato y violencia institucional, de parte de la directora de Recursos Humanos, tantas quejas como las que recibimos por favores y amiguismo en todas las áreas”, sentenció. 

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