El Gobierno nacional oficializó nuevos aumentos salariales para el personal de las Fuerzas Armadas, las fuerzas de seguridad federales y determinados empleados de la Administración Pública Nacional. Las subas comenzarán a regir en septiembre y se aplicarán de manera escalonada hasta el 31 de diciembre de 2026.

Las medidas fueron formalizadas mediante los decretos 832/2026 y 834/2026 y la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional.

Para las Fuerzas Armadas, el esquema contempla un incremento acumulado del 12,22% entre septiembre y diciembre. El primer aumento será del 6,9% a partir del 1° de septiembre y alcanzará al personal militar de todos los grados y jerarquías, además de los suplementos calculados sobre el haber.

La actualización se implementará en cuatro tramos mensuales consecutivos y también alcanzará a trabajadores permanentes y no permanentes de la Administración Pública Nacional comprendidos en el convenio colectivo homologado por el Decreto 214/06.

En Gendarmería Nacional se actualizarán el haber mensual, el suplemento por Funciones de Prevención Barrial y la compensación por Recargo de Servicio. También se ampliará el suplemento Destino Estratégico de Operaciones para efectivos desplegados en determinados planes operativos. La medida alcanza a unos 3.510 efectivos, con mejoras de entre el 20% y el 30% del haber neto, que pueden llegar al 35% en las jerarquías más bajas.

En la Prefectura Naval Argentina se modificarán el haber mensual y la compensación por Recargo de Servicio. También se incorporarán suplementos para personal destinado a determinados operativos y una bonificación por Alto Riesgo para la Agrupación Albatros. Los cambios alcanzarán aproximadamente a 16.500 efectivos, con incrementos de entre el 10% y el 30%.

Por su parte, la Policía Federal Argentina recibirá una actualización del 30% en el haber mensual, además de modificaciones en los suplementos por Zona, el Servicio de Policía Adicional y las compensaciones por tareas de Custodia y Custodia Ferroviaria.

En la Policía de Seguridad Aeroportuaria se actualizarán distintos conceptos salariales y la compensación por Recargo de Servicio. También se incorporará una bonificación por Destino de Alta Complejidad para el personal destinado a Aeroparque y Ezeiza. El beneficio alcanzará a unos 2.100 efectivos y representará hasta un 15% de incremento del haber neto para las categorías más bajas.

En el Servicio Penitenciario Federal se modificarán diferentes componentes de la estructura salarial, entre ellos el haber mensual, las compensaciones por domicilio y vivienda, los suplementos por Zona Sur y Título Académico, los viáticos y distintos reintegros. Además, se establecerán nuevos conceptos vinculados con servicios y recargos y se regularizará la situación salarial de cadetes y aspirantes.

Los nuevos aumentos se suman a otras medidas adoptadas durante el año para el personal militar. Entre ellas se encuentra un suplemento salarial específico para integrantes de las Fuerzas Armadas que acrediten títulos superiores, vigente desde el 1° de julio y destinado tanto al personal en actividad como a retirados y pensionados.

Con estas medidas, el Gobierno busca actualizar los ingresos de distintos sectores de la administración pública y de las fuerzas federales mediante un esquema que combina aumentos generales con modificaciones específicas en suplementos y compensaciones.

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