Las trabajadoras de casas particulares tendrán una nueva actualización salarial desde agosto y hasta diciembre de 2026, con incrementos mensuales y una suma no remunerativa por única vez, según lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

En agosto, el aumento será del 1,9%, más un bono de $20.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales. Para quienes realicen entre 12 y 16 horas semanales será de $11.500, mientras que quienes trabajen menos de 12 horas recibirán $8.000.

En septiembre, se aplicará una suba del 1,8%, además de incorporar al salario básico el 25% del bono otorgado en agosto. En octubre habrá un incremento del 1,7% y se incorporará otro 50% de esa suma al básico. En noviembre se sumará un 1,6% y se incorporará el 25% restante, mientras que en diciembre habrá otro aumento del 1,6%.

Los valores establecidos funcionan como mínimos legales obligatorios. Para tareas generales, hasta julio los montos eran de $3.348 por hora con retiro y $3.599 sin retiro, mientras que el salario mensual mínimo era de $410.773 con retiro y $455.160 sin retiro.

Según estimaciones de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), alrededor de 450.000 trabajadoras están registradas, mientras que unas 1,3 millones se desempeñarían de manera informal.

La actualización fue comunicada por el Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, tras el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

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