Los trabajadores de estaciones de servicio perciben desde junio nuevos salarios tras el acuerdo paritario alcanzado entre el sindicato del sector y las cámaras empresarias, que contempló una recomposición cercana al 15% para el trimestre abril-junio de 2026.
El entendimiento fue firmado entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGyPE) y las entidades empresarias CECHA, FECRA, AES y FEC, luego de varias instancias de negociación.
Cuánto cobra un playero
Según la escala vigente para junio de 2026, un trabajador encuadrado como Operador de Playa percibe un salario básico de $1.515.472,32.
En tanto, las principales categorías quedaron conformadas de la siguiente manera:
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Encargados: $1.570.406,46
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Administrativos: $1.539.084,68
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Operador de servicio: $1.534.268,58
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Operador de playa: $1.515.472,32
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Operador conductor: $1.505.177,25
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Operador interior y anexos: $1.499.943,26
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Operador auxiliar: $1.475.559,35
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Serenos: $1.511.730,26
Horas extras y adicionales
El valor de la hora para la categoría Operador de Playa quedó fijado en $7.577,36.
Las horas extras se pagan de la siguiente manera:
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Hora extra al 50%: $11.366,04
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Hora extra al 100%: $15.154,72
A estos montos se suman los adicionales establecidos por convenio:
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8% por asistencia
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8% por movimiento de fondos (para las categorías alcanzadas)
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2% por antigüedad entre 1 y 20 años de servicio
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3% por antigüedad para quienes superan los 21 años
Retroactivos y nuevo aumento en julio
El acuerdo también contempla el pago de retroactivos correspondientes al período anterior y una suma fija de $30.000, que se incorporará al salario básico desde julio de 2026.
Desde el gremio señalaron que la recomposición salarial busca recuperar parte del poder adquisitivo perdido y adelantaron que a mediados de junio volverán a reunirse con las cámaras empresarias para discutir una nueva actualización salarial para el próximo trimestre.
De esta manera, los trabajadores de estaciones de servicio llegan a junio con salarios básicos que superan el millón y medio de pesos en la mayoría de las categorías, a la espera de una nueva negociación paritaria en las próximas semanas.
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